4月25日、27日，我院召開2017年職能科室科長(zhǎng)、臨床醫(yī)技科室科主任述職測(cè)評(píng)會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，各職能科室正副科長(zhǎng)，各臨床醫(yī)技正副科主任，各病區(qū)正副護(hù)士長(zhǎng)共160余人參加會(huì)議。會(huì)議由副院長(zhǎng)劉建主持。
    院長(zhǎng)洪長(zhǎng)星分別做動(dòng)員和總結(jié)講話。在動(dòng)員講話中，他就開展述職測(cè)評(píng)工作的必要性、述職對(duì)象和考核對(duì)象、獎(jiǎng)懲措施做了介紹，對(duì)考核方案的變化做了說明，并對(duì)測(cè)評(píng)工作提出了要求。在總結(jié)講話中，他充分肯定了各科室一年來的工作和此次述職測(cè)評(píng)工作。他說，雖然每個(gè)人述職只有短短的六分鐘，但凝聚著科室團(tuán)隊(duì)一年來的艱辛付出與努力。通過述職，看到了絕大部分職能科長(zhǎng)、科主任都對(duì)所在的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了檢視，對(duì)未來的構(gòu)想進(jìn)行了規(guī)劃。他強(qiáng)調(diào)，實(shí)干是最好的貫徹，落實(shí)是最好的執(zhí)行，他就今后的工作提出了三點(diǎn)要求：凝聚團(tuán)隊(duì)意識(shí)、激發(fā)奮進(jìn)力量，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感、使命感和責(zé)任感；要開拓視野，勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)力；查找短板，分析原因，理清思路，大力提升學(xué)科建設(shè)水平。
    此次述職測(cè)評(píng)，對(duì)22個(gè)行政科室2015-2016年度工作，11個(gè)醫(yī)技科室和32個(gè)臨床科室2016年度工作情況進(jìn)行了述職測(cè)評(píng)，對(duì)49名行政職能科室正副科長(zhǎng)，93名臨床醫(yī)技科主任、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)任職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，為各科室之間交流、學(xué)習(xí)、借鑒搭建了良好的平臺(tái)。并在過去多年來評(píng)選優(yōu)秀職能科長(zhǎng)，臨床、醫(yī)技科主任基礎(chǔ)上，首次增加了優(yōu)秀科室的評(píng)選。

                                                    （于慶華）